根据银川市卫健委、银川市财政局联合印发《关于核定2020年度市辖三区城市社区卫生服务机构服务片区、服务人口♂和工作人员数的通知》（银卫健发[2020年]118号）文件精神，结合医院所辖社区卫生服务中心和站建设对人力资源的需求，现将银川□市第一人民医院所辖5个社区卫生服务中心和9个社区卫生服务站招聘2023年合同制工作人员〖公告如下：

一、招聘原则

（一）公开、平等、竞争、择优；

（二）德才兼备、以德为先；

（三）专业匹配、人岗相适。

二、招聘岗位

（一） 全科医师㊣　岗位       3人

（二）中医医师岗位        1人

（三）公卫医师岗位▂        4人

（四）B超医师岗▆位         2人

（五）放射医师岗位        3人

（六）药剂师岗位          4人

（七）护士岗位            7人

招聘岗位、资格条件等详见《社区卫生服务中心（站）2023年招聘合同制工作人员岗位计＠划一览表》（附件1）。

三、招聘对象

1.全科医师、中医医师、公卫医师、B超医师、放射医师、药剂师等岗位，要求35周岁以下（即1987年7月18日及○以后出生）。

2.护士岗位要求30周岁以下（即1992年7月18日及以后出生）。

3.原则上要求具有本科及以上学历人员，以教育〓部出具的学历、学位认证报告为准。

四、招聘条件

（一）具有下列资格条件的＠ 人员可以应聘：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；

4.具有适应♀岗位要求的身体条件；

5.具有符合招聘岗位所需专【业、学历、学位及其他条件；

6.具体招聘条件须符合《社区卫生服务中心（站）2023年招聘合同制工作人员岗位计划一览表》（附件1）。

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形的人员不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处∴罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开︻除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；

5.在机关事业单位招（录）聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；

6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习∮的；

7.新招聘事业单位工作卐人员在试用期内或未满最低服务期限的；

8.普通高校在读的全日制非2023年应届毕业生；

9.现役军人；

10.宁夏回族自治区内行政机关事业单位在编人员；

11.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系※血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘▃书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

12.法律法规规定的其他情形。

五、招聘方式

所有岗位采取“笔试+面试”方式招聘。

六、招聘程序及办法

（一）发布招聘公告

招聘公告在银川市▲第一人民医院官网（http://www.yc1yy.com/）公开发布。并将银⊙川市第一人民医院官网（http://www.yc1yy.com/）设定为本次招聘工作相关公告通知发布的指定网站，报名面试、体检考察及公示聘用等具体信息将陆续通过指定网站进行发布，请应聘者及时关注了解有关信息。

（二）报名

1.报名方式

本次招聘考试采取现场报名方式，报名时须携带所报考岗位要求的相关资▂格证件及证明材料（身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等）原件及复印件，自行下载并填写《社区卫生服务中心(站)招聘合同制工作人员报名表》（附件2）（考生填报必须电脑填写）。

2.报名时间

报考者请于2023年7月18日至2023年7月25日，8:00至17:30现场报名。报考▓者须在以上规定的工作日（节假日除外）内报名。

3.报名地点

银川市第一人民医院行政办公楼五楼513基层医疗服务部办公室。联系人：邵爽。联系电话：0951-6192073.

4.资格初审

资格初审工作将在应聘者提交报名申请1个工作日内审核完毕。应聘者应在提交完整报名信息1个工作○日后（特殊情况，经银川市第一人民医院2023年社↘区招聘工作领导小组研究后于3个工作日内予以反馈），并通过打◥电话、发送短信等方式向考生进行初审结果反馈。应聘者未通过资格初审的，可在报名截止前改报其他岗位；未通过资格初审且未在报名截止前改报其他岗位的视〓为放弃。如应聘者在报〗名日最后一天提交报名信息，因不符合该岗位报考的资格条件，资格初审做审核“未通过”处理的，在报名时间截止后，应聘者将不得再申请改报其他岗位。

5.资格复审

（1）资格复审工作由银川√市第一人民医院2023年¤社区招聘工作领导小组办公室组织实施。

（2）对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者◢不符合应聘条件的，随时取消应〇聘资格。

（3）面试前复审。对拟进入面试人员的相关资格证件和材料进行资格复审，复审合格的应聘者取得面试资格。

（4） 资格复审合格的面试人员名单由银川市第一人民医院2023年■社区招聘工作领导小组办公室在指定网站上公示，公示时间为3个工作日。

（5）资格复审表一式2份，由招聘单位和应聘者各留存1份。

（6）资格复审工作重点∩：核查应聘人员有效居ㄨ民身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书、电♂子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、国外学历学位认证书（留学人员提供）及相关资格证书及岗位资格复审表等。2023年应届毕业生须在7月31日前提供证件资料原件▲进行资格复审，因非不可抗力原因无法提供∏的，取消应聘资格。

（三）笔试

1.笔试内容。本次招聘笔试以闭卷方式进行，内容为专业基础知识和岗位专业知识，总分100分，考试时间60分钟。

2.笔试时间和笔试地点。笔试时间拟定于2023年8月，具体笔试时间和地点◆等事项将提前公布并告知应聘人员。

3.成绩公布。按笔试成绩3:1的比例进行↙面试。笔试成绩达不到60分的，取消应聘资格。笔试成绩在指定网站公布。

（四）面试

1.面试由银川市第一人民医↑院2023年社区招聘工作领导小组办公室负责组织实施。

2.面试开∑考比例为3：1。未达到开考比例，但确属急需紧缺专业的岗位可适当降低面试开考比例。降低面试开考比例、减少招聘名额或者取消招聘岗位的，由银川市第一人民医院2023年社区招聘工作领导小组提出々意见，经医院研究同意后，在指定㊣　网站发布公告。

3.面试公告将提前一周通过指定网站发布，明确面试的具体时间、地点、形式等内容，并通过打电话、发信息等方式通知应聘者。

4.面试时间一般●是10分钟，具体以面试公告为准，面试总分为100分制，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。

5.面试成绩于面试结束当天由银川市第一人民医院2023年社区招聘工作领导々小组在指定网站上公布。

（五）成绩公示

  考试∮总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位∞数。

  根据考试总成绩，由领导小组按岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。同一岗ㄨ位出现应聘者考试总成绩相同时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检人选；如笔试成绩☉也相同，经领∮导小组研究，通过面试的形式进行加试，以加试面试成绩得分高者确定为进一步体检和考察人员，加试成绩不计入考试总成绩。　

（六）体检

1.体检工∩作由银川市第一人民医院2023年社区◥招聘领导小组办公室组织实施，邀请并接受同级纪检监察部门◥对体检工作进行全程监督。

2.体检安排县级以上∴综合公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。

3.应聘者应在规定时间内完成全部体检项目，体检费用由应聘者承担。

4.医院或应聘者对体检结论有疑问的，可以申请1次复检，复检安▓排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的，复检费用由应聘者承担。

5.体检合格的应聘者确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检∩资格。

（七）考察

1.考察工作由银川』市第一人民医院2023年社区招聘工作领导小组办公室组织实施。

2.考察※工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、一贯表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况，并对＠ 应聘者的应聘资格进行复审。

3.考察中发现应聘者存在本实施方案中所列不得应聘相关☆情形的，不具备招聘岗位∏所需资格条件的，以及其他不宜进入事业单位工作情形的，经银川市第一人民医院2023年社区招聘工ω　作领导小组研究确定后，取消应聘资格。

4.因涉嫌违法违纪正在接受调查或者涉嫌违法犯罪ζ且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法〖程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。必要时，经银川市第一人民医院2023年社区招聘工作领导小组研究批准，可以延长30日。

(八)公示及聘≡用

1.根据体检、考察结果，由银川市第一人民医院2023年社区招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，并在指定网站公示5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，与医院人事部办理聘用手续。

对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用；对』反映涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自○接到聘用通知20个工作日内）不报到的，取消聘用资格。

2.与受聘人员签订聘用合同（期限一般不低于3年），确立人事关系，并按规定办理相☉关手续。

3.聘用人员按规定实行试用期制度【，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

4.新聘用人员属于2023年应届毕业生的，在规定时限内正式取得」岗位所要求的学历、学位、资格证后再进行公示，公示期满无异议的按规定办理聘用手续。

（九）关于岗位◤递补

1.递补情形

（1）在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位，从报考同一岗位面试成绩达到最低分数线以上应聘者中，根据面试成绩按规定依次递◥补。

（2）体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不▆符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位面试成绩达到最低分数线以上应聘者中，根据面试成绩按规定依次递补。

2.不递△补情形

资格复审合格的面试人员名单公◆示公告发布后至面试结束，出现的空缺面试人员名额不再递补。

七、其他事项

（一）本公告由银川市第一人民医院2023年社区招聘工作领导小组负责解释。凡涉及本次招聘工作的重大事项或本实施方案未尽事宜，由银川市第一人民医院2023年社区招聘工作领导小组研究决▅定。

（二）招聘工作根据需要如对工作安排№作出调整的，将及时在指定网站发布⌒补充公告或通知，请广大应聘者予以关注、理解、支持和配合。

（三）本次招聘工作的具体政策、注意事项等均在指定网站进行详述，请应聘人员及时关注并认真◆阅读。

（四）本次招聘工作违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第◎35号）及相关规定执行，构成犯罪的，依法♂追究刑事责任。

（五）招聘单位相关人员、应聘人员在办理公开招聘相关事项时需ζ　要回避的，应按照《事业单位ㄨ人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关要求提出回避。

（六）应聘人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。

（七）本次招聘卐工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。请广大应聘者提高警惕，谨防上当々受骗。

政策咨询电话：0951-6192073

监督举报电话：0951-6192356